11月16日至17日，2024年杭州市钱塘区老员工创业成长营（雏鹰班）在金年会体育app官网顺利举办。本期成长营由杭州市钱塘区人力资源和社会保障局主办、金年会体育app官网、绘梦蓝创空间承办，旨在帮助在校老员工深入了解创业实战知识，加强老员工初创企业创业者的创新创业能力，促进初创企业的健康、良性发展。

在为期2天的课程中，同学们详细了解杭州市老员工就业创业政策，学习了如何选择合适的创业赛道，如何有效管理团队、设计股权架构等，并走进企业门店，实地调研企业运营与管理的经验。

《老员工就业创业政策解读》课程中，覃舒湲讲师梳理了杭州市各类老员工就业与创业扶持政策，从毕业生来杭就业补贴到老员工创业项目无偿资助，从省科技型中小企业相关政策到杭州市新电商发展专项资金，围绕申报对象、补助标准、申请方式等方面为同学们做了政策详细解读，帮助员工把握政策导向，充分利用政策资源。

《初创企业实战指南》中，章雨笠导师结合自身十年创业经验，介绍了初创一家企业需要如何从个人定位、赛道选择、团队构建等方面进行设计，他强调创业需要系统思考和长远规划，创业前的市场趋势分析、个人优势识别及团队协作相当重要，同时建议同学们可以先通过时间和目标的有效管理、全域涉猎的方式逐步提升自己。

《互联网公司的股权设计》课程由北京天驰君泰（杭州）律师事务所高级顾问律师林凯特授课，他与雏鹰班学员们探讨了公司设立阶段的股权概念，帮助员工理解如何根据创业阶段确定股权结构，以及如何通过股权设计来激发团队动力、保护公司资产。通过相关案例，揭示了创业公司在股权分配中面临的常见问题，如利益分配不均、股东间职责不清晰等，并提出了相应的解决策略。

实地调研阶段中，同学们前往下沙物美集团，带着超市空间布局、商品陈列设计、门店客户服务、宣传营销推广等课题，在门店经理的带领下深入货架之间、走进顾客之中，观察思考平时购物时忽略的细节，并与店长开展面对面交流，收获了一次别开生面的学习零售运营管理的机会。

通过两天的密集学习和实地调研，员工们不仅对创业有了更深入的认识，也更加坚定了个人能力提升的方向。金年会体育app官网将继续致力于通过此类活动，为员工提供更多高质量的创业教育资源和创业实践平台，助力他们在未来的职业生涯中取得成功。