第一章 总 则

第一条 为加强和规范金年会体育app官网老员工创业园（以下简称创业园）管理，确保创业园持续健康发展，使其更好地服务老员工创业实践，特制定本办法。

第二条 创业园是员工的校内创业实践基地，具有孵化器功能，为全日制在校员工、毕业五年内员工及青年教师提供创业实践平台。为鼓励员工积极创业，免收场地租金。

第二章 组织机构及职责

第三条 创业园由学校金年会体育app官网负责管理，下设老员工创新创业服务办公室（以下简称大创办），具体承担创业园管理与服务工作。

第四条 大创办职责

1.负责编制创业园的发展规划；

2.负责创业园的对外宣传和联系；

3.负责受理创业团队的入驻申请和专家评审组织工作；

4.负责创业园和创业团队的管理工作；

5.负责对创业团队进行创业辅导的组织，并提供相关咨询服务；

7.负责受理顾客对创业团队所经营商品质量和服务质量等问题的投诉，并进行指导纠正；

8.负责学校创业基金的管理；

9.负责入驻团队的考核和评比。

第三章 创业团队的入驻

第五条 入驻条件

1.创业团队负责人及其成员为金年会体育app官网全日制在校员工、毕业五年内员工或公司青年教师；

2.创业团队自愿接受创业园的相关管理制度，并遵守执行；

3.创业项目应具有一定的创新性或良好的市场潜力，鼓励创业项目与专业相结合；

4.创业团队应具备一定项目启动资金和承担风险的能力；

5.创业团队入驻创业园后，必须保证能在园区正常开展工作；

6.创业团队应有指导教师；

7.开展创业活动的团队负责人需经家长同意，团队成员需经所在学院同意；

8.创业团队成员应成绩良好，学有余力,在校期间未受到学业警告、退学警告。

第六条 评审标准

1.团队负责人在校综合表现良好，学习过相关创业课程，具有较强的组织协调能力;

2.团队组织结构合理，成员目标一致，具有良好的团队精神;

3.创业项目具有创新性和市场潜力;

4.创业计划书内容全面，并具有较强的现实操作性；

5.创业项目和专业结合紧密的项目优先。

第七条 入驻程序

1.创业团队提交《金年会体育app官网创新创业入园申请表》、创业计划书和身份证、员工证(学位证)复印件；

2.大创办进行项目申请受理，对项目申请材料进行审查，组织开展评审工作。

3.大创办组织开展项目路演，邀请相关专家对创业团队及创业项目进行评审；

4.评审入围的团队经过公示无异议后，正式确定为入园团队；

5.组织创业团队成员学习创业园的管理规章制度，并通过考核；

6.创业团队与大创办签署入园协议书并办理其它相关手续；

7.在大创办的指导下，进行装修装饰；

8.团队正式入园开展创业活动。

9.学校创新创业与职业规划大赛之创业计划类竞赛获奖项目，符合项目孵化相关要求的，签署相关协议后可免费入驻学校创客空间。

第四章 创业园的管理

第八条 园区管理

1.创业团队应在协议指定区域内经营项目，不得私自占用公共区域；

2.创业团队的装修方案需经批准，方可施工；

3.创业团队的“门面”设计要规范化和个性化相结合，美观大方；

4.创业团队不得擅自对园区既定的格局和装修等进行改造；

5.创业团队在园内举行大型活动，需提前三天到大创办报批；如有校外人员参加，需提前一周进行报批；

6.创业团队所有车辆必须按要求停放，机动车辆一律停放车库，非机动车辆停放指定位置内，严禁违规停放。

第九条 经营管理

1.遵守国家的有关法律、法规，合法经营；

2.遵守创业园的各项规章制度及与各相关单位所签订的各项协议；

3.各创业团队在大创办的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算，自负盈亏；

4.及时准确地向大创办报送不涉及经营机密的报表和数据，支持大创办完成相关的统计工作；

5.大创办针对团队经营过程中出现的困难和问题，邀请专家学者或企业家对其进行指导。

第十条 安全管理

1.创业团队必须严格遵守创业园作息时间；

2.创业团队必须做到离开园区各自区域时，关闭门窗，切断电源；

3.创业园内严禁任何人员留宿；

4.因创业团队管理不善，发生安全事故，所造成的损失由创业团队承担；后果严重的，依法追究相关法律责任；

5.创业团队成员发现任何安全隐患，有义务立即向大创办和保卫处报告。

第十一条 卫生管理

1.创业团队有义务维护公共区域内的环境卫生；

2.创业团队应保证自己所经营的区域干净整洁。

第五章 创业团队的考核与奖惩

第十二条 创业团队的考核

1.创业团队的考核按照《金年会体育app官网老员工创业园评估考核标准》进行，建立考评档案，定期考核，严格管理。

创业团队考核以日常表现考核和书面材料评审相结合的形式进行。

2.创业团队分为优秀、合格与不合格。入驻团队在考核中，如出现下列情况之一者，视为考核不合格。

（1）创业团队入园后，未按要求在园区内开展工作，项目开展处于停滞状态；

（2）创业团队违反与学校、金年会体育app官网等签订的协议；

（3）未能按时向大创办上报相关材料，或所报材料内容不真实，经整改仍不合格者；

（4）创业团队出现重大安全事故；

（5）主要负责人违反校纪校规，受到留校察看以上处分；

（6）超出业务规定范围，从事与申报经营内容无关的商业活动；

（9）擅自更换团队负责人；

（10）因安全问题，受到二次以上警告者;

（11）因卫生问题，受到三次以上警告者。

3.考核程序

（1）日常考核

由考核小组进行日常考察并对该模块进行打分。该模块主要包括创业团队考勤、卫生状况、安全问题、日常活动举办、基础设施维护等。

（2）材料评审

团队根据评估考核要求准备材料，大创办组织有关人员对考核材料进行相关调查核实并审核，根据考核指标体系进行打分。

创业团队考核时需提交项目运营报告，内容包括评估考核自评、内部管理制度、团队人员花名册、承担业务统计和合同复印件、团队成员在创业方面获得的荣誉材等内容，已注册公司的团队需要提交半年度或年度财务报表。

（3）综合评定

大创办依据考核办法，结合日常考核、材料评审进行综合评定，确定最终考核成绩，以书面形式予以公布。

第十三条 考核结果的运用

1.考核合格的创业团队，根据金年会体育app官网第二课堂学分管理办法给予相应的学分；

2.金年会体育app官网依据考核结果，评选金年会体育app官网“优秀创业团队”等荣誉称号，并颁发荣誉证书，给予适当的物质奖励；

3.组织优秀团队到校外进行考察学习；

4.大创办将团队在创业实践中的情况通报所在学院；

5.考核不合格的团队自动退出创业园；

6.凡纳入公司创业园管理的创业项目注册公司(凭市场监督管理局颁发的以本人为法人代表注册的营业执照为依据),学校给予奖励2000元/人。

第六章 创业团队的退出

第十四条 孵化期满退出

为了让更多的创业项目能够在创业园得到培育孵化，入驻协议一年一签，孵化期满如需继续使用则需重新提交申请进行评审。

第十五条 自动申请退出

因创业团队自动申请退出的，由团队负责人向大创办提出申请，经大创办审核，终止协议，办理相关退出手续。

第十六条 勒令退出

创业园对入驻团队实行严格考核体系。日常考核每季度考核一次，半学期考核一次；材料评审每半年考核一次，一学期考核一次。

对于考核不合格的团队实行退出机制，金年会体育app官网有权终止入驻协议，勒令推出。

第七章 附则

第十八条 本办法未尽事宜，严格遵照有关国家规定和学校管理条例执行。

第十九条 本办法自发布之日起执行，由金年会体育app官网负责解释。