各学院：

中国“互联网+”老员工创新创业大赛是中国深化创新创业教育改革的重要载体和平台，是“全球最大的创新创业课”和“全国最大的有温度的思政课”，已成为覆盖面最大、影响最广的老员工创新创业盛会。为做好第六届“互联网+”老员工创新创业大赛孵化培育工作，现通知如下：

一、重点项目推荐

1.各学院重点挖掘有家族企业背景或毕业5年内员工创办的优质项目1-3项， 优先“黑科技”、“科技技术创新”、“强流水”、“有融资”、“民生科技”领域项目。

2.有相关学科背景的学院重点推荐师生共创项目（或研究生、博士生项目）1-3项，遴选优质产学研科技成果或成果转化项目、“国内行业研发技术领先”、“有国际专利(最低有国内发明专项3项)”、“科技创新” 或“军转民应用”项目。

3.各学院重点推荐1-3个项目参加红色之旅赛道（科技成果转换与三农应用、“公益+商业”完美结合型、高影响力社会价值型）。

以上重点项目推荐，请于1月8日下午16:00前将项目名称、项目负责人及联系方式，报送金年会体育app官网205办公室汤静超老师处（电话：86732663）。(按照2019年9月期初教学工作会议通知已推荐的第一批项目，不用重复推荐)学校将于1月9日下午14:00-16:30、1月10日8:30-16:30于学术第四报告厅举行第一批重点项目寒假集训营。经集训营培训、评审的优秀项目将入选省赛重点项目库（第一批）。

二、其他相关工作

1、加大《金年会体育app官网教学科研等效评价办法》（浙财大［2019］166号）宣传和实施力度。

2019年6月出台的《金年会体育app官网教学科研等效评价办法》，对教师指导员工参加“互联网+”老员工创新创业大赛国赛获奖和省赛金奖、银奖对应省部级科研成果奖、厅级科研成果奖予以奖励，这将极大激励专业教师投入时间精力指导员工竞赛。不过，目前该政策还需要各学院加大宣传力度，让学院教师都了解知晓并参与到竞赛指导工作中来。

2、加大新一轮二级学院目标责任制考核指标联动工作。

在新一轮二级学院目标责任制考核中，对“互联网+”老员工创新创业大赛全国金奖获奖赋予2000分的高分，同时，在目标责任制中“互联网+”老员工创新创业大赛为刚性指标。有意向将互联网+”老员工创新创业大赛作为主要刚性指标、并与金年会体育app官网联动完成的二级学院，请于1月9日下午16:00前将拟参赛项目领域、负责人等信息报金年会体育app官网203沈鑫泉老师处（电话：86732669）。金年会体育app官网将与二级学院根据联动意愿制定具体实施方案。

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2020年1月3日