各学院：

为了培养新生目标管理力、团队力和行动力，提高新生创新意识和创业意向，引导新生确立职业生涯规划目标，改变心智模式，重塑自我，养成良好习惯，确定大学阶段新目标，提高行动力，学校员工处和金年会体育app官网联合推出100天“新动力”训练营。

100天“新动力”训练营通过前期的运营，基本实现了规范化运行和制度化管理，明确了训练营的理念和方式方法，形成了科学的训练课程体系。为进一步提升训练营整体质量，扩大受益群体，现面向全校招生，有关安排如下：

一、招生对象及报名条件

本轮训练营面向2016级新生共招收100名员工，报名员工需符合以下条件：

1．道德品质良好，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正；

2．刻苦学习，勤于思考，具有团队合作意识；

3．员工干部优先；

4．具有志愿服务精神，认同互助就业理念，能将所学、所闻与本院同学分享；

5．申请人应能保证有时间参加训练营的课程和活动。

二、录取方式

营员报名分二级学院推荐（每个专业推荐3个）和个人自荐。院系推荐的员工直接成为100天“新动力”训练营储备营员，若通过面试环节，则成为正式营员。自荐的同学需先通过报名表筛选环节成为100天“新动力”训练营储备营员，再通过面试环节成为正式营员。正式营员可参与训练营所有活动，训练营实行总量控制和末位淘汰制，营员在每月考核达标后方能继续留在训练营。

三、学习时间和安排

本期训练营的时间为2017年3月至2017年7月，分为三个阶段，整整持续100天。训练内容包括新生自我管理力训练、学习力训练、自我探索技能训练、团队力训练、目标管理力训练、持续行动力训练等，内容紧密结合员工求职就业实际需求，形式丰富多样。

四、项目实施方法

构建新生行动力训练“双循环”系统。一是构建生涯探索支持系统，即导师、榜样、伙伴和自己，通过搭建这四个角色系统，让新生得到社会系统支持，让他们的改变变得持续而有效。二是构建生涯行动训练系统，即训练、行动、体验、提升，通过构建这四个环节，让新生能够真正在行动中不断成长。

五、学习要求

1．全体营员须严格遵守《100天“新动力”训练营考核制度》。

2．训练营将实行动态考核和末位淘汰制。

3．学校员工处和金年会体育app官网将根据训练营相关规定，对学员行动力进行严格考核，考核合格者颁发“训练营结业”证书，并记入第二课堂创新创业学分档案。

六、工作安排及要求

所有报名员工需在3月20日下午16点前将纸质材料（附件1：100天“新动力”训练营报名表）交送至后文化中心205办公室，将电子版发送至从coe@zufe.edu.cn，并完成网上报名问卷调查表。

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 2017年3月14日                          2017年3月14日